階層別研修 / 中堅・リーダー

「次のリーダー」を、現場から育てる。

リーダーマインド、コーチングスキル、OJT指導——中堅・リーダー層に求められる力を、実務に近い演習で身につける研修です。

対面型・オンライン型・複合型から選べる3形式/東海3県を中心に実施
PROBLEM

こんなお悩みありませんか

部下の生の声を反映したい
研修体系の構築ができない
後輩指導のポイントがわからない
PROGRAM

プログラム概要

対象若手先輩社員・中堅社員・リーダー
人数目安4〜30名
形式3時間×4回 / 4時間×3回 / 6時間×2回
内容例011 リーダー向け研修(リーダーマインド)/012 リーダー向け研修(コーチングスキル)/020 中堅社員向け研修
90分

OJT指導者としての立場・役割

  • 新人・若手の意識考察
  • 会社の期待値を探る
  • 後輩指導のポイント
120分

OJTの進め方

  • 計画を立てる
  • 指示の仕方、報告の受け方
  • 認め方・褒め方・叱り方
105分

指導者としてのストレス対策

  • 能力向上のためのメンタルヘルス
  • 怒り・イライラのコントロール
REASON

Beスタッフィングが選ばれる理由

POINT 1

実務直結のワーク中心

講義だけでなく、個人ワーク・グループワーク・ディスカッションで実践力を養います。

POINT 2

PDCA研修も接続可能

「超実践PDCAサイクルの回し方」など、業務改善につながる研修と組み合わせられます。

中堅・リーダー研修について、まずは詳細を見る

対象・時間・実施形式は企業様に合わせて調整可能です。まずは公式サイトでプログラム内容をご確認ください。

※料金・所要時間・対象人数は目安です。最新の内容・お見積りは公式サイトまたはお問い合わせにてご確認ください。