階層別研修 / 次世代リーダー
次の経営を担う人に、経営の視点を。
管理職の一歩先、経営幹部候補に向けた研修です。現場感覚だけでなく、組織全体を見る視点と提案力を養います。
対面型・オンライン型・複合型から選べる３形式／東海3県を中心に実施
PROBLEM
こんなお悩みありませんか
会社の強みがわからない
管理職の能力を引き上げたい
次世代リーダーの育成が体系化できていない
PROGRAM
プログラム概要
| 対象 | 経営幹部候補・部門長クラス |
|---|---|
| 形式 | 4時間×3回 |
| 内容例 | 007 経営幹部候補研修プログラム |
REASON
Beスタッフィングが選ばれる理由
POINT 1
人事コンサルと連動
経営幹部に求める人材像（コンピテンシー・モデル）の整理から研修設計につなげられます。
POINT 2
経営層インタビューを起点に設計
経営層へのヒアリングを踏まえ、自社の優先課題に沿ったプログラムに調整します。
POINT 3
管理職研修からの接続提案も可能
管理職研修を受講したメンバーのステップアップ先として設計できます。
FAQ
よくある質問
少人数でも実施できますか？
経営幹部候補は少人数（数名〜）でのご相談が多いテーマです。人数に応じた進行方法をご提案します。
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対象・時間・実施形式は企業様に合わせて調整可能です。まずは公式サイトでプログラム内容をご確認ください。
※料金・所要時間・対象人数は目安です。最新の内容・お見積りは公式サイトまたはお問い合わせにてご確認ください。